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协同OA软件之人力资源,实现人事与财务管理合二为一

很多企业的传统管理模式,是将业务、财务、人事一一划分管理,看似合理的安排,人力与财力却是一笔不小的开销,且工作量也会日益剧增,员工的工作时间随着变长,工作速度逐渐下降,久而久之,让人吃不消。
         
        随着互联网技术的高速发展,无纸化办公系统逐渐发展成未来的大势所趋,让复杂的事情简单化,减少工作的重复率,人力与财力作为企业发展重要的两大核心元素,协同OA软件是如何将人事、财务管理合二为一的呢?
         
        就拿天生创想oa来说吧,其协同OA软件是以工作流为核心,为企业搭建人事、财务管理平台,建立业务体系,这个功能在“人力资源”模块中很好地体现,包含了考勤管理、人事合同、培训管理、奖惩记录、薪资管理、招聘、人事管理、基础类别设置八大功能。
         
        可以清楚看到,天生创想oa人力资源将人力与财力进行一体化管理,建立财务与人事信息同步共享,节约了企业管理成本。主要体现在以下方面:
         
        1、规范性
         
        人事部门招揽人才、采购物资、报销单据等,都会用到财务费用,如果在规定的时间没有及时在财务部门报销,月末财务统计就会变乱作一团,不仅是给财务部门增加工作量,更是消耗企业成本。
         
        天生创想oa人力资源,以数据交互为助力,将财务费用统一管理,提升了人事与财务管理的准确率,规范人事、财务管理工作程序。
         
        2、速度性
         
        当人事工作遇到报销、申请费用时,还停留在审批阶段,人工运转力不从心,导致后续的人事工作越来越繁琐,速度上就此卡壳。
         
        天生创想oa人力资源为企业人事工作提供电子操作平台,审批流程有序化,将各类费用计划提前掌控,有条不紊地执行。
         
         
        天生创想OA软件!专业oa办公软件开源服务提供商,采用php+mysql开源语言,一直致力于应用管理软件基层研发,现己推出企业、集团、saas等应用平台!而且,天生创想oa企业运营管理平台还能通过增减功能模块,让购买系统的价格进行调整,来满足不同企业的办公需求。
        

        

本文出自“天生创想OA”,了解更多关于“OA办公系统”问题请关注:http://nvedainiu.com/news/178.html

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